地道に、着実に。社会の土台を、静かに守り固める

03. Interview

地道に、着実に。社会の土台を、静かに守り固める

管理本部総務部 経理担当

2024年入社

新卒

S.M.

Interviewインタビュー

面接で感じた「温度感」のままに

Question 01.入社の決め手

面接で感じた「温度感」のままに

入社を決めたのは、安定したインフラ企業であることと、面接で感じた「温度感」が理由です。緊張していた私に担当の方がとてもフランクに接してくださって、自然体で話せたことが心に残っています。「ここでなら自分らしくいられるかも」という直感は、入社後の今、確信に変わりました。上司が「有給は取れてる?」と気さくに声をかけてくださる空気があり、中には1週間ほどの長期休暇を楽しむ方もいます。そんな温かい距離感があるからこそ、安心して日々の仕事に取り組めています。

1円の重みに向き合い、信用を守る

Question 02.仕事内容

1円の重みに向き合い、信用を守る

経理という仕事柄、私はなによりも「丁寧さ」を大切にしています。毎月20日や月末などのピーク時には、1日で500〜700件もの入金処理を扱うこともあります。たとえ1円の不一致であっても、そのままにはできません。消費税の誤差なのか、それとも請求書のミスなのか。時間をかけてもその原因を突き止めます。一つひとつを丁寧に、地道に、着実に。作業の末に数字がぴったり合った瞬間は、静かな達成感があります。裏方の業務ではありますが、営業やサービスの方がつないでくれた成果を、正しい「利益」として確定させる、最後を締めくくる大切な工程だと思っています。1円という最小単位まで向き合うことで、これからも会社の信用を固める役割を果たしていきたいです。

不安を「受け取る力」に変えて

Question 03.職場の環境と成長

不安を「受け取る力」に変えて

入社したばかりの頃は、電話対応が不安でした。冷凍車の仕様や修理の依頼など、寄せられる相談は幅広く、最初は言葉を聞き取るだけで精一杯。それでも半年ほど経つうちに、「このお客さまは今、何に困っていらっしゃるのか」という意図が見えるようになっていきました。こうした変化を見守ってくれたのは、周りの環境です。先輩方がいつでもフォローに回ってくれたり、「今のところでわからないことはない?」と、いつも先回りして声をかけてくれたり。一人で抱え込まず、皆さんに寄り添われながら一歩ずつ進んでこれたからこそ、相手の想いを大切にする「受け取る力」が、自分の中に少しずつ育まれてきたのだと思います。

Schedule1日のスケジュール

09:00

出勤

メールチェック

10:00

入金処理

手形の処理、出納帳の記入、売掛金の付き合わせ

12:00

昼食

13:00

入金処理

通帳記入、領収書の発行

18:00

退勤

Messageトプレックを目指す
あなたへ

一人ひとりの歩幅に寄り添う

最初は不安でいっぱいでも大丈夫です。トプレックは、個人の歩幅を優しく受け入れてくれる場所だと思います。この穏やかな環境で、一緒に「地道に、着実に」歩んでいきましょう。

一人ひとりの歩幅に寄り添う
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