知識ゼロから、トプレックの「顔」を目指す

事務職として幅広く経験を積める環境と、年間休日120日以上という「働きやすさ」の両立が入社の決め手でした。実際に産休・育休から復職して活躍する先輩も多く、ライフイベントを経ても長く働き続けられる文化が根付いていると感じます。 街の中で自社製品の冷凍車を見かけると、社会にとって大切で身近な存在なのだと実感が湧いて、仕事に向かうエネルギーになります。

文系出身ということもあり、入社当初の私はPC作業に苦手意識がありました。上司の指示をこなすだけで精一杯でしたが、そんな私を支えてくれたのは、入社直後から受けられる充実した研修制度です。冷凍車の基礎知識からビジネスマナーまで半年かけてじっくり学べたことで、自信を持ってスタートを切ることができました。
今では、各人がすぐに業務で使えるようPCを専用に設定する「セットアップ（キッティング）」から管理まで、全体像を把握した上で業務マニュアルも作成しています。さらに採用活動の応募者対応など、知識ゼロから「できること」が目に見えて増えていく毎日は、とても新鮮です。

総務の仕事は多岐にわたります。郵便の仕分け中に来客があり、同時に社員からPCの相談を受ける……そんな状況も珍しくありません。以前は優先順位を見誤って慌てることもありましたが、今は複数のタスクを脳内でシミュレーションし、冷静に判断することを心がけています。トラブルの一つひとつを解決できたとき、社員から「助かった、ありがとう」と声をかけてもらえる瞬間は、何度経験してもうれしいです。
現在は「会社の顔」として説明会にも携わり、自分の言葉で魅力を伝えています。将来は、将来は、「トプレックの人」といわれるくらい、社内外から頼られる存在を目指したいです。